Politique de lobbying et d’engagement public

Objet et engagements

La présente politique s'applique à Atipik SA, à l'ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs, ainsi qu'à toute personne s'exprimant en son nom.

Atipik SA ne mène pas d'activités visant à influencer une décision publique. Elle n'entretient pas de relations d'influence avec des élus, des administrations ou des services de l'État à cette fin, ne participe pas aux procédures de consultation, ne prend pas position sur les objets soumis au vote, et ne mandate personne pour le faire en son nom.

Atipik SA travaille pour des clients publics et parapublics. Répondre à un appel d'offres, négocier un mandat, rencontrer un service acheteur ou exécuter une prestation relève de la relation commerciale, non de l'influence politique.

Atipik s'exprime sur ses propres pratiques de durabilité, lors de conférences, de tables rondes ou par la voix de son directeur général ou de son responsable RSE. C'est le partage d'une expérience d'entreprise, pas une demande adressée aux pouvoirs publics.

Principes. Toute activité d'influence, si elle était un jour entreprise, reposerait sur trois règles, sans exception :

1. Elle viserait un impact positif sur la société ou l'environnement, en cohérence avec les Objectifs de développement durable des Nations unies, jamais la défense d'un intérêt commercial propre, et jamais l'affaiblissement d'une norme sociale ou écologique.
2. Elle reposerait sur des recherches publiées dans des revues à comité de lecture, des statistiques publiques, ou des données mesurées et documentées d'Atipik. La source fondant la position serait citée dans la prise de parole.
3. Aucune position ne serait prise sans décision de la direction générale. En l'absence de décision explicite, la réponse est le refus.

Contributions politiques. Atipik SA n'a jamais versé de contribution à un parti, un candidat, un comité de campagne ou une organisation politique, et s'interdit de le faire. L'interdiction couvre les contributions financières et en nature : dons, sponsoring, mécénat, mise à disposition gratuite ou à tarif préférentiel de prestations, d'hébergement, de temps de travail ou de matériel. L'engagement politique personnel des collaboratrices et collaborateurs est libre et respecté ; il s'exerce à titre privé, jamais au nom d'Atipik SA ni avec ses ressources.

Intégrité. Atipik SA n'offre, ne promet, ne sollicite ni n'accepte aucun avantage indu destiné à obtenir un marché, une décision ou un traitement de faveur, que l'interlocuteur relève du secteur privé ou public. L'interdiction couvre les paiements de facilitation, les cadeaux et invitations d'une valeur susceptible d'influencer une décision, les avantages accordés aux proches d'un décideur, et le recours à un tiers pour obtenir indirectement ce qui est interdit directement. Les marques d'hospitalité d'usage et de valeur modeste restent admises ; au-delà de 500 CHF, elles sont déclarées à la direction générale. Dans les procédures de marchés publics, Atipik SA signe les déclarations d'intégrité et d'absence de collusion exigées par le pouvoir adjudicateur.

Adhésions. Atipik SA est membre de la Fédération suisse des entreprises depuis 2023. Cette adhésion vise le réseau, les services et les échanges entre petites et moyennes entreprises engagées dans une économie durable. La fédération forme ses propres positions publiques, notamment sur des objets soumis au vote, en consultant ses membres. Atipik SA n'y détient aucun mandat, ne siège dans aucun de ses organes et ne répond pas à ses consultations de positionnement ; elle n'utilise pas cette adhésion comme canal d'influence. Atipik SA est membre de l’association Alliance Genevoise du Numérique (AGNum) depuis 2026. Cette adhésion vise le réseau, les services et les échanges entre les entreprises genevoises dans le domaine du numérique et des services informatiques. Cette association a dans ses statuts un but positif sur la société, elle oeuvre à appuyer l’importance de conserver des emplois locaux dans le domaine du numérique et d’investir prioritairement dans les infrastructures souveraines, elle participe également à la mise en place de conventions collectives de travail avec les associations patronales et les syndicats.

Avant toute nouvelle adhésion, tout mandat ou tout recours à un intermédiaire, la direction générale vérifie que les positions publiques de l'organisation ne contredisent pas les engagements d'Atipik. Toute contribution future à la formation d'une position serait soumise à la validation prévue ci-dessus et rendue publique. Atipik SA se réserve le droit de quitter, et de le dire, une organisation dont les positions publiques contrediraient durablement ses propres engagements, y compris lorsque ces positions sont prises indépendamment d'Atipik.

En pratique

Demandes de prise de position. Toute invitation à signer une lettre ouverte, à participer à une consultation, à soutenir un objet de votation ou à rejoindre une coalition est examinée par la direction générale. Sans décision explicite, Atipik refuse.

Revue annuelle. Chaque année, la direction générale établit si une activité d'influence a eu lieu, si une contribution politique a été versée, si les adhésions ont changé, et si un signalement a été reçu. Le résultat, y compris lorsqu'il est négatif, est présenté au Comité de direction. Un changement déclenche la révision de cette politique.

• Comité de direction : approuve la politique, en assure la supervision et examine le résultat de la revue annuelle.
• Direction générale : responsable de l'application. Elle décide de toute demande de prise de position, conduit la revue annuelle et propose les révisions.
• Conseil d'administration : informé du résultat de la revue annuelle.
• Collaboratrices et collaborateurs : ne s'expriment pas au nom d'Atipik SA sur un objet de décision publique, transmettent toute sollicitation reçue à la direction générale, et signalent tout manquement à la présente politique.

Communication et signalement

Toute préoccupation relative à la conduite des affaires d'Atipik SA ou à l'application de cette politique peut être signalée. Les parties prenantes écrivent à hello@atipik.ch ou au travers de la procédure de réclamation. Les collaboratrices et collaborateurs s'adressent à la direction générale ou, s'ils préfèrent un espace confidentiel ou si la direction est en cause, à la personne de confiance externe, accessible sans validation hiérarchique. La confidentialité du signalant est protégée. Chaque signalement reçoit une réponse. Aucun ne fait l'objet de représailles.