Un emploi qui claque

Les membres de notre équipe ne font pas juste leur job. Ils travaillent à dessiner, imaginer, concevoir, rêver, développer et intégrer des outils au service de l'humain. Ils sont intimement convaincus que les nouvelles technologies sont une occasion formidable de transformer nos sociétés et mettent leurs talents à contribution pour imaginer et donner vie à des produits impactant le quotidien.

Horaires flexibles

Pointer à un 8h-17h n'est pas pour tout le monde. Nous ne l'imposons pas. Nous demandons seulement de la transparence et une confiance mutuelle.

Café, snacks et fruits frais

Chez nous, le café bénéficie d'une place de choix au sein de notre cuisine. Il est accompagné de snacks divers et de fruits frais bio livrés chaque semaine. De quoi faire le plein de vitamines et de caféine.

Transports gratuits pour tous

Nous encourageons les collaborateurs à utiliser des moyens de déplacement écologiques. Ainsi, nous prenons en charge les frais de transports publics pour les collaborateurs qui s'engagent à laisser leur voiture au garage.

Des formations en veux-tu en voilà

Une conférence, une formation, un cours de Kite-surf ? Avec Atipik Campus, que ce soit pour approfondir les connaissances liées à votre métier ou tout simplement pour améliorer vos compétences en cuisine, nous participons financièrement et donnons du temps pour pouvoir s'épanouir tant au niveau professionnel que personnel.

Tech-Breakfast

Notre équipe se réunit régulièrement pour petit-déjeuner et étudier les dernières technologies, présenter de nouveaux produits ou discuter des sujets brûlants de l'actualité technologique.

Engagement écologique

Nous avons mis en place une charte écologique et mobilisons notre équipe pour atteindre nos objectifs. Travailler avec nous c'est avoir l'opportunité d'œuvrer chaque jour à concevoir des produits technologiques en limitant son impact écologique.

Congé Paternité

Nous savons combien la famille est importante, c'est pourquoi nous offrons un congé paternité à prendre quand vous le souhaitez, parce qu'après tout, c'est vous le papa maintenant !

Massages

Une fois par mois, nous accueillons des masseurs professionnels afin de prendre du temps pour soi et d'évacuer les tensions musculaires.

Postes ouverts

UX/I Designer

80-100%

Dans le cadre de l'agrandissement de notre équipe de conception, nous cherchons notre futur UX/I Designer

Parlons de toi et de tes skills

  • Tu as déjà une certaine expérience dans la conception de solutions numériques (+4ans)
  • Tu es capable de concevoir des nouvelles fonctionnalités sur un produit existant ou un tout nouveau produit en usant des meilleures pratiques basées sur l'utilisateur
  • Tu parles français, anglais un plus
  • Tu es un·e passionné·e des nouvelles technologies mais tu gardes les pieds sur terre
  • Tu te reconnais dans les valeurs que nous mettons en avant (sur-mesure, engagement sociétal et écologique)
  • Tu aimes apprendre de nouvelles choses, évoluer et faire évoluer tes collègues
  • Tu aimes travailler en équipe
  • Tu t'es divorcé·e de Sketch pour vivre ta plus belle histoire d'amour avec Figma il y a plus d'un an
  • Tu aimes autant les crayons, le papier et les tableaux blancs que les logiciels de design pour concevoir tes interfaces
  • Tu aimes participer activement à des ateliers de design
  • Tu sais présenter ton travail avec ce petit rien qui fait toute la différence
  • Tu aides les Products Owners à livrer et les développeurs à programmer les meilleurs produits
  • Tu as déjà participé à la création de Design System
  • Tu fais preuve d'initiative, tu es autonome et de bonne humeur.

Tu as coché oui à plus de 10 points ? N'hésite pas une seconde, viens rejoindre notre super équipe à Genève, envoie nous ton CV et des exemples de travaux.

Agence de placement s'abstenir.

Digital Business Developer

60-100%

Dans le cadre de notre expansion et de la sortie de plusieurs produits conçus et développés par notre studio, nous recherchons un(e) Business Developer.

Parlons de toi et de tes skills

  • Tu as déjà une expérience dans l'acquisition de clients dans le domaine du digital;
  • Tu apporteras des projets agiles pour nos équipes de développement et notre département UX/I;
  • Tu aimes pitcher, répondre à des offres, trouver la meilleure manière de répondre à la demande de client;
  • Tu gagneras des nouvelles affaires et agrandiras nos comptes actuels;
  • Tu sais ce que Scrum veux dire, d'ailleurs tu ne concois pas un projet autrement;
  • Tu as plusieurs années d'expérience dans ce domaine et dans le développement d'applications (web / mobile);
  • Tu as l'habitude de faire de belles présentations, de concevoir des offres commerciales;
  • Tu es autonome mais attaches une grande importance à l'esprit d'équipe;
  • Tu aimes parler mais tu sais écouter avant tout.

N'hésite pas à postuler, ajoutes-y un CV en format PDF.

Aucun délai de postulation n'est défini, les dossiers seront étudiés dès réception. Agences de placement s'abstenir.

Développeuse(eur) web full stack

80-100%

Nous recherchons un(e) développeuse(eur) web full stack confirmé passionné et expérimenté, à l’aise aussi bien en backend et bases de données qu’en frontend et javascript, pour relever les défis des projets d’envergure sur lesquels nous travaillons.

Parlons des skills

  • Excellente connaissance de PHP
  • Excellente connaissance de MySQL et des bases de données relationnelles en général
  • Excellente connaissance de JavaScript
  • Bonne connaissance de Vue.js
  • Bonne connaissance de Node.js
  • Bonne connaissance de Laravel et des framework PHP modernes
  • Connaissance de AngularJS un plus
  • Connaissance de MongoDB un plus
  • Connaissances Linux et DevOps un plus
  • Connaissance d’autres langages de programmation un plus

Parlons de toi..

  • Au moins 3 ans d’expérience en développement sur des applications web complexes.
  • Pluridisciplinaire et aimant travailler en équipe.
  • Capable de s’approprier les projets et d’en assurer l’ownership technique
  • Français parlé et écrit
  • Anglais parlé et écrit

N'hésite pas à postuler, ajoutes-y un CV en format PDF, des exemples de tes plus belles réalisations et quelques bouts de code que tu as écrits.

Aucun délai de postulation n'est défini, les dossiers seront étudiés dès réception. Agences de placement s'abstenir.