L’application mobile Opinions donne la parole aux salariés

Manque de transparence au travail

Le monde professionnel manque souvent de transparence, les salariés n’ont pas forcément l’opportunité de dire clairement et librement ce qu’ils pensent. Pour les managers et dirigeants, avoir un retour d’expérience honnête de la part des collaborateurs n’est pas toujours chose facile. Pourtant ces informations peuvent être extrêmement importantes surtout lorsque l’on parle de bonheur au travail, de problèmes au sein d’une équipe ou même de sujets de harcèlement dans le cadre professionnel. De même, lorsque l’on cherche un emploi, il peut être difficile de trouver des informations sur une entreprise. Pourtant il est intéressant de pouvoir se projeter, avoir une idée des valeurs de l’entreprise, de l’ambiance générale, etc.

Poser une question à une entreprise

En un clic, à l’aide d’un bouton accessible partout dans l’application, l’utilisateur à la possibilité d’ajouter une question. La première étape consiste à choisir le mood de la question (doute, complice, en colère, love, pleure de rire, etc.), ensuite l’utilisateur choisit l’entreprise à laquelle il souhaite poser la question. Puis il faut sélectionner le type de question (choix multiples, images, note) pour ensuite ajouter le contenu et définir si la question sera publique ou seulement accessible aux salariés de l’entreprise. Les autres utilisateurs anonymes pourront ensuite répondre à la question.

Les Moods

Les “moods” sont représentés par de petites bulles de conversations personnifiées. Il s’agit d’un élément fort de l’identité de l’application qui illustre la libre parole, le dialogue et les émotions. Chaque mood correspond à un sentiment, un ressenti, tel que la colère, l’amour ou encore le doute. Ils sont utilisés à différents endroits dans l’application, par exemple lors de la création d’une question ou pour réagir à une question. Visuellement cela permet de rapidement voir le mood d’une entreprise, on voit directement quelles émotions sont les plus utilisées par les salariés.

Les questions Opinions

Depuis le bouton de création de question ou bien depuis le Flux, Opinions ajoute régulièrement des questions génériques auxquelles toutes les entreprises et tous les utilisateurs peuvent répondre ou réagir. L’idée est de proposer des questions globales sur le management, des sujets d’actualité, l’organisation ou même la gestion des entreprises. Une fonctionnalité utile pour les entreprises ou utilisateurs qui manquent d’inspiration. Depuis l’onglet “résultats” on peut voir le résultat global, toutes entreprises confondues, mais aussi le détail par entreprise.